1995年，雅圖高新的創(chuàng)始人馮兆均在鶴山古勞創(chuàng)立了雅圖化工有限公司（雅圖高新的前身）并專注于汽車(chē)修補(bǔ)漆這一細(xì)分領(lǐng)域，開(kāi)啟了屬于自己的涂料征程。

　　27年間，雅圖高新在“槍林彈雨”中保持著高速增長(zhǎng)，抓住了汽車(chē)修補(bǔ)漆領(lǐng)域的每一個(gè)爆發(fā)節(jié)點(diǎn)，并迅速趕超對(duì)手、走上巔峰。

　　目前雅圖高新是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、軟硬件最先進(jìn)的汽車(chē)修補(bǔ)涂料和高端工業(yè)涂料生產(chǎn)企業(yè)，多年來(lái)出口量遙遙領(lǐng)先。

　　“大學(xué)之大在于大師，企業(yè)之強(qiáng)在于強(qiáng)人”。雅圖高新強(qiáng)勢(shì)崛起匯集了天時(shí)、地利、人和等方面的綜合因素，其背后也離不開(kāi)所有雅圖人的付出與努力，這當(dāng)中也包括雅圖高新的人才觀和人才戰(zhàn)略。

　　是什么構(gòu)成了雅圖高新對(duì)人才強(qiáng)大的向心力？已經(jīng)趟出一條路來(lái)的雅圖高新又能給予后來(lái)者怎樣的啟示？

　　NO.1　打造人才“沃土”

　　翻開(kāi)雅圖高新的技能人才一覽表，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們都非比尋常，個(gè)個(gè)均為“術(shù)業(yè)有專攻”級(jí)別的行業(yè)大咖級(jí)人物，且先后獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)等榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)。

　　“雅圖高新一直在倡導(dǎo)和弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，并輔以一整套完善的機(jī)制，才會(huì)出現(xiàn)‘工匠輩出’的局面。”業(yè)內(nèi)熟知雅圖高新的知情人士這樣總結(jié)。

　　一直以來(lái)，雅圖高新尊崇“人才興企，技能強(qiáng)企”、“以人為本”的企業(yè)文化，始終致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍，重視專業(yè)型人才培養(yǎng)，用創(chuàng)新和拼搏實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的職業(yè)夢(mèng)想，也就是雅圖人常常掛在嘴邊的“共生共贏型人才理念”。

　　與之相對(duì)應(yīng)的還有“科技先行，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的研發(fā)理念，雅圖高新要建立全球一流的涂料研發(fā)中心，引進(jìn)先進(jìn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備，為培養(yǎng)“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”的高質(zhì)量人才提供硬條件。

雅圖高新全自動(dòng)化生產(chǎn)儲(chǔ)罐區(qū)

　　在人才機(jī)制上面，雅圖高新堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向，搭建以提升技能、促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)，全面加強(qiáng)汽車(chē)漆鈑噴職業(yè)技能人才培養(yǎng)體系建設(shè)，同時(shí)完善人才培育體系、評(píng)價(jià)機(jī)制和各項(xiàng)激勵(lì)保障舉措并行，激發(fā)人才在雅圖高新這片沃土上施展技能、聚集體智慧，放大個(gè)人力量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　NO.2　蓬勃發(fā)展的法寶

　　在這片沃土成長(zhǎng)起來(lái)的技能人才，就不得不提起剛獲得了“僑都十大工匠”的技術(shù)研發(fā)部工程師李柏文。

　　2009年李柏文畢業(yè)于北京化工大學(xué)高分子材料與工程學(xué)院，2010年加入雅圖高新，開(kāi)始他的科創(chuàng)之路。

奮進(jìn)的雅圖人

　　入職后李柏文從基層質(zhì)檢做起，經(jīng)過(guò)自身不懈努力，第二年進(jìn)入技術(shù)部參與研發(fā)工作。

　　2012年，雅圖高新組建水性修補(bǔ)漆項(xiàng)目組，李柏文擔(dān)任主導(dǎo)“水性修補(bǔ)漆-1K金屬色母開(kāi)發(fā)”研發(fā)工作。

　　不到一年的時(shí)間，項(xiàng)目組成功開(kāi)發(fā)出珠光色母20個(gè)，銀粉漆色母12個(gè)，產(chǎn)品性能媲美進(jìn)口品牌，填補(bǔ)了當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)技術(shù)空白。

　　2015年，李柏文成功攻克用自主生產(chǎn)的水性底色漆搭配汽車(chē)原廠清漆的難題。

　　2017年，李柏文成功開(kāi)發(fā)出B1B2免中涂工藝水性高溫原廠涂料，該工藝涂料代表了目前汽車(chē)原廠漆最高的涂裝標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　從業(yè)十年有余，李柏文取得了多項(xiàng)新技術(shù)成果，對(duì)公司和行業(yè)的發(fā)展頗具示范力量，申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利20多項(xiàng)，獲批11項(xiàng)，還獲“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;稱號(hào)。

　　不過(guò)，李柏文只是雅圖高新眾多勞模、工匠中的一個(gè)代表。

　　作為高端制造的典型代表，只有不斷地培育起員工的工匠精神，才能確保產(chǎn)品的穩(wěn)定品質(zhì)。為此，將工匠精神融入企業(yè)的運(yùn)營(yíng)之中，也是雅圖高新的一大特色。

雅圖高新榮譽(yù)墻

　　用勞模帶動(dòng)員工、用勞模精神引領(lǐng)員工，已經(jīng)成為雅圖高新蓬勃發(fā)展的法寶。

　　NO.3　成為“新頂流”

　　近年來(lái)，國(guó)家蓄力加速對(duì)“匠心和高技能人才”的培養(yǎng)，從宏觀坐標(biāo)看，雅圖高新無(wú)疑落子超前。

　　雅圖高新將二十多年的跋涉、篤行濃縮于此，將打造匠心人才內(nèi)化于心，外化于行，育才、引才、聚才、用才，取得多項(xiàng)行業(yè)獨(dú)有的資質(zhì)和突破，成為業(yè)界頂流。

　　據(jù)悉，“領(lǐng)航中國(guó) 比肩國(guó)際”是雅圖高新的企業(yè)愿景。這一愿景本身含有對(duì)自身極高的要求和期待，那么雅圖高新未來(lái)怎樣領(lǐng)航？如何比肩？

　　雅圖高新表示，未來(lái)將持續(xù)在四個(gè)方面提高，分別是：使命規(guī)劃落地、規(guī)范化管理、創(chuàng)新研發(fā)能力和品牌市場(chǎng)影響力，唯有不斷精進(jìn)，才能無(wú)限接近這一遠(yuǎn)大愿景。而在這的背后都是需要人才作為助推力。

　　“沒(méi)有工匠精神的企業(yè)，成就不了品牌企業(yè)；培養(yǎng)不出工匠的企業(yè)，也成就不了企業(yè)家。”

　　大幕已啟，未來(lái)已來(lái)，在新的產(chǎn)業(yè)環(huán)境下，雅圖高新在人才觀和人才戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，為做中國(guó)涂料行業(yè)成長(zhǎng)最快的企業(yè)，成為中國(guó)汽車(chē)修補(bǔ)涂料行業(yè)的領(lǐng)袖型企業(yè)而不斷努力。